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人権方針

人権方針

ビットバンク株式会社

1. はじめに

ビットバンクは、ビットコインをはじめとした暗号資産（仮想通貨）技術を応用し、様々なサービスの提供を通じて、世の中の進歩に貢献したいと強く願っています。また、Our Vision, Mission, Valuesを掲げ、様々なステークホルダーに適切かつ公平に応えるべく、継続的な成長と企業価値の最大化を図り、コーポレート･ガバナンスの充実・強化に努めます。
この、Our Vision, Mission, Values にも通じる人権の尊重を、経営における重要課題の一つと位置付け、継続的な取り組みに向けて人権方針を制定します。

2. 人権尊重へのコミットメント

ビットバンクは、国際的に認められた人権を正しく理解するとともに、国連の策定した「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持し、人権の尊重に努めることを宣言します。
そのうえで、人権への悪影響を未然に防ぎ、顕在化した悪影響には適切に対処することで、人権の尊重に関する責任を果たすよう努めます。また、直接関与しない場合においても、対話など適切な手段を通じ、その救済に努めます。

3. 適用範囲

本方針は、ビットバンクの全ての役職員に適用されます。また、ビットバンクのお客さま、取引先等、関連するあらゆるステークホルダーに対しても、本方針の理解・遵守が期待されます。

4. 役職員に対して

ビットバンクは、役職員の個性や多様性とともに基本的人権を尊重します。そして企業活動において、適正な職場環境を維持するとともに、人種、国籍、信条、宗教、障がい、門地、性別、性的指向、性自認、年齢、健康状態等による差別やセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等のハラスメント行為、強制労働や児童労働等の人権侵害を容認しないことを明確にし、その遵守を徹底します。
また、ハラスメントや人権侵害に関する「内部相談･通報窓口」を設け、相談を受け付けるとともに、これらの行為を許さず、防止する体制を整備しています。なお、法令諸規則に違反した者に対しては、就業規則の定めに従い、適正な処分がなされます。

5. お客さまに対して

ビットバンクは、お客さまのプライバシーを保護・尊重するほか、お客さまへのサービス提供にあたって差別的な扱いがなされぬよう努めます。
また、直接的・間接的を問わず人権侵害に関与する可能性のあるお取引等が行われないことを求めます。これは、ビットバンクでのお取引等が、意図せず不適切な目的のために利用され、結果として人権への悪影響をもたらすリスクを、最小化する為のものです。

6. 取引先等の皆様に対して

ビットバンクは、様々な取引先等に対しても、本方針に沿った人権尊重への理解と実践を期待し、人権の尊重を推進することを目指します。
また、取引先等において、人権侵害が疑われる事象が発生していることを特定した場合は、取引先等に対しても人権侵害が改善されることを期待します。

7. 救済措置等

ビットバンクは、「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく手順に従って人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、人権への負の影響を防止または軽減することに努めます。
具体的に、お客さまからはホームページ等を通し受付担当部署が相談を承り、役職員からは通報者が特定されないよう配慮された「内部相談･通報窓口」を通し、当社が定めた通報受領者に直接相談することができる体制を取っており、人権侵害に対する救済と是正に効果的な改善策を講じます。

8. コミュニケーション

ビットバンクは、人権に関する相談や苦情を受け付ける適切な体制作りに継続して取り組むよう、人権問題の知見を有する専門家との建設的な対話を継続的に実施し、透明性の確保と責任ある対応に努めます。

制定:2021年12月

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